在湖北王氏2018年年会上的讲话

尊敬的王听兰先生和夫人、尊敬的王义林先生和夫人、尊敬的会议主席团成员、尊敬的来自全省各地的宗亲代表：

大家上午好！

首先，我代表石首赐书堂王氏宗亲，热烈祝贺湖北王氏2018年年会在通山县胜利召开！恭祝在座的各位嘉宾身体健康家庭幸福！

受站长指派，石首赐书堂王氏宗亲介绍修谱建祠以及管理祠堂的一些有益做法，我们受宠若惊。和其他宗亲修谱建祠的成功经验比，我们十分惭愧。既然站长以及其他领导抬举重视赐书堂，我不妨在此将我族续谱建祠的一些探索呈现给各位，与大家共享，请各宗亲不吝赐教。

任何论证了的可以做必须做的事，都是事在人为！

石首赐书堂能顺利高效影响较大的续修族谱重建祖祠管理祠堂，原因有四：

一、有一位坚强的领头雁

我堂修谱建祠的发起和领衔是秉炎先生，他能力强、族意深、点子多、示范性强。他克己秉公、为人耿直、克服病魔、全身心投入在续谱建祠工作当中。

精力上、他是全力付出：为了续谱建祠，他却愧对自己的身体，怍对自己的老伴，他既是军中统帅，又似过河小卒；金钱上、他是全力付出：为了续谱建祠，带头捐款十万，动员子女捐款两万多元；时间上、他是全力付出：为了续谱建祠，每天清早出门，戴月而归，有时半夜还穿行在探访宗亲的乡间小路上，多是晌午还蹒跚于祠堂建设的现场院落里。自己的小家就是他的客栈，续谱建祠筹委会办公室却成了他的家。

他，感动着我们，引领着我们。他都在这样干，我们不得不这样干！有了这样的一位领头雁，何愁大事不成！

二、有一群务实的协助人

修谱建祠大事，说不来，想不来，只有实干，谱祠才能呈现！

成立了实在的组织机构；明确了各自的分线任务；统一了宗亲的思想动态；严明了工作的各项纪律。

筹委会一班人，每天碰头，了解情况，把握进度，解决问题，突破难点。想方设法动员宗亲，想方设法节省开支，想方设法筹措资金。

筹委会一班人，信心足，动力强，脚步实，效果佳。

筹委会一班人，带头下乡，带头捐款，带头学习，带头劳动，带头不要报酬。以点带面，热情涌现，形成整片。

平房修建、院墙维修、路面硬化、庭院绿化等任务，都是筹委会里面懂行的宗亲不计利润主动承建的。

修谱建祠，历时30余月，近千个日日夜夜，筹委成员足迹遍布几个省、十几个县市、近百个乡镇，几百个村组，寻访近万人，收集资料数百万字，登记人员1万余名，召开大小会议40余次，筹措资金两百多万元……

通过这样一群务实人的工作，我们干成了有些大家族想干而没有干成的大事！

三、有一族热情的支持者

智者高呼，应者云集。

有了血脉相传，有了同祖同宗，有了领头雁，有了务实人，于是就有了光宗耀祖，就有了孝子贤孙！赐书堂，一支热情族人，明确了一个方向，担当了一份使命。于是，心往一处想，劲往一处使！全员拾柴，火焰万丈！添砖加瓦，大厦耸立！

有了全体族人的热情支持与参与，修谱建祠的大事水到渠成！

四、有一套严格的管理法

没有规矩不成方圆！想干成大事，必须依法而行！

该干什么不该干什么，干好干差不一样！赐书堂族人心里明亮得很。

查访路线、登记要求、年费收取有规范；开会议事、接济宗亲、吊唁故人有规范；文化研究、财务经费、物品管理有规范；接待来访、供奉牌位、祭拜祖灵有规范……

《赐书堂王氏宗祠管理规则》、《赐书堂宗祠管理员职责》是祠堂管理的规范。（祠堂专人护理，每月工资一千，吃住全在院内。接待来访宗亲，负责内外卫生，常年香火不熄。定期汇报。现在管理祠堂的宗亲，是一位乐意奉献的老人。）依规则办事，用职责考人。一把尺子，公开公平。不用说情，不用求人。

执法严格，奖惩分明。

赐书堂王氏家族续谱建祠、开展活动、服务宗亲以及管理祠堂的一些做法概况为以上四点。

事实证明：榜样的力量无穷，集体的力量伟大！经验点睛：团结一心，众志成城！

我就介绍到此，请各位批评指正。

最后，我祝愿王氏大家庭人丁兴旺事业辉煌！

祝年会取得圆满成功！

谢谢大家！

 2018年11月17日